Antonio Peñalver Socio Director de People First Consulting
Área de Expertise & Experiencia
- Exdirectivo en Andersen Consulting, Unicaja, grupo Santander y Natra
- Blogger
- Integration
- Recursos Humanos
- Consultor, Formador y Conferenciante sobre RH y Management.
Educación
- Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología y MBA
- MBA por EOI . PDD y PDG por IESE Business School
- Coach ejecutivo
Socio director de People First Consulting. Profesor asociado de Recursos Humanos y Liderazgo de la Universidad de Alcalá. Coach Ejecutivo (ICF).
Profesional de Recursos Humanos, con experiencia desde 1985, en diferentes lineas de actuación en:
– Gestión directiva (Unicaja, Santander, Natra y Diputación de Málaga),
– Consultoría (Andersen Consulting (Accenture), Psicosoft, People Excellence y People First Consulting)
– y Docencia (ESESA, Universidad de Cantabria, Nebrija Business School, CIFF y Universidad de Alcalá).
Articulísta habitual de Capital Humano.
Responsable de blog «People First», focalizado en Liderazgo y Recursos Humanos: http://antoniopenalver.blogspot.com/
El genio se compone del dos por ciento de talento y del noventa por ciento de perseverante aplicación – Ludwig van Beethoven.
Autor del libro «Personas y Negocio. La visión de los directores de recursos humanos» (Edit. Rasche y el Foro de los Recursos Humanos). Coordinador del libro «Eficacia Directiva» (AEDIPE).
Coautor de los libros «Elearning» de AEDIPE y «Los Diez Retos de Silvia» de Topten/Crecento.
Conferenciante habitual de IIR Spain y LID Conferenciantes.
Premio E&E a la Innovación en RH en 2004.
Especialidades: Recursos Humanos, Liderazgo, Talento
Consultor, Formador y Conferenciante sobre RH y Management.
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