TÉCNICO DE INNOVACIÓN ABIERTA
Estamos buscando para nuestro cliente, compañía multinacional, perteneciente al IBEX, comprometida con la innovación, el talento y la sostenibilidad, la posición de TÉCNICO DE INNOVACIÓN ABIERTA.
Department: Ecosystem Lead
Project Location(s): Madrid
Misión
Nuestro cliente cuenta con un magnífico ambiente de trabajo en un entorno de apoyo, colaboración y desarrollo entre colegas y managers que te ayudarán a conseguir tus objetivos personales y profesionales, mientras desarrollas tu carrera profesional.
Si compartes esta visión, eres un apasionado de que “las cosas sucedan” y estás interesado/a puedes hacernos llegar tu CV a bsanchez@peoplefirstconsulting.es con la referencia: técnico
Innovación Abierta.
Nuestra Compañía agradece de antemano su interés a todos los candidatos e informa que solo se pondrá en contacto con las personas seleccionadas para realizar una entrevista.
Skills/Experiencia
Aptitudes y conocimientos deseados:
- Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o similar, con formación específica en innovación.
- Mínimo 3 años de experiencia gestionando iniciativas de innovación abierta, corporate venturing y venture capital.
- Conocimiento de tendencias, tecnologías emergentes y agentes clave del ecosistema
emprendedor (startups, inversores, instituciones públicas, hubs…). Experiencia en la definición y gestión de proyectos con múltiples stakeholers. - Conocimiento del ecosistema inversor (VCs, o CVCs) y análisis de inversiones en el
entorno. - Experiencia contrastada en procesos de scouting , screening de startups y corporate venturing.
- Dominio de metodologías de innovación y emprendimiento, y experiencia en
lanzamiento de nuevos negocios/startups. - Pensamiento estratégico para alinear los programas que coordine con los objetivos de
la empresa. - Muy valorable experiencia práctica demostrada en procesos de diseño estratégico, diseño de soluciones, venture building.
- Capacidad analítica y de reporting, con orientación a resultados.
- Habilidades de networking, negociación y comunicación a diferentes niveles,
incluyendo alta dirección - Ganas de colaborar en equipo, y a la vez ser proactivo/a y capaz de gestionar tareas
para la consecución de hitos de manera autónoma. - Curiosidad, flexibilidad, compromiso y muchas ganas de aprender.
- Habilidades de networking, negociación y comunicación a diferentes niveles, incluyendo alta dirección.
- Ganas de colaborar en equipo, y a la vez ser proactivo/a y capaz de gestionar tareas
para la consecución de hitos de manera autónoma. - Curiosidad, flexibilidad, compromiso y muchas ganas de aprender.
- Imprescindible nivel muy alto de inglés (C1)
Descripción de funciones:
- Gestionar programas de innovación abierta (planificación, seguimiento, gestión de
recursos…) con responsabilidad sobre la coordinación entre todas las áreas implicadas (negocio, proveedor, otras áreas de la organización…). - Apoyo en lanzamiento y aceleración de nuevos negocios.
- Gestionar relaciones con agentes internos (expertos y perfiles clave de las unidades de negocio) y externos que forman parte del ecosistema de la Organización (startups, hubs de emprendimiento, inversores, entidades públicas, otras corporaciones) con el objetivo de identificar colaboraciones y oportunidades con potencial de crear valor para la Compañía.
- Detectar y establecer relaciones con organizaciones de interés y/o entidades de
referencia en sus respectivos campos, para establecer nuevas relaciones y hacer crecer el ecosistema de socios potenciales. - Scouting y evaluación de startups y soluciones innovadoras, y coordinación de las comunicaciones entre los equipos internos y externos.
- Coordinar la participación en eventos destacados de innovación, emprendimiento, e inversión. Apoyo en la cobertura y seguimiento de foros profesionales y encuentros del ecosistema.
- Apoyo en el diseño y facilitación de reuniones, talleres y dinámicas grupales de
fomento de la innovación (identificación de retos, definición de casos de uso,
conceptualización de propuestas, planificación y scoping de proyectos piloto…)
mediante el uso de metodologías de innovación (Design Thinking, Customer Discovery, Lean Startup, etc.). - Participar en la generación y ejecución de ideas, soluciones e iniciativas innovadoras el departamento de innovación y/o las unidades de negocio.
- Contribuir en la generación de material de comunicación de la gerencia de innovación
abierta (noticias, blog, investigaciones de mercado, presentaciones…).