Antonio Peñalver Socio Director de People First Consulting

Área de Expertise & Experiencia
  • Exdirectivo en Andersen Consulting, Unicaja, grupo Santander y Natra
  • Blogger
  • Integration
  • Recursos Humanos
  • Consultor, Formador y Conferenciante sobre RH y Management.
Educación
  • Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología y MBA
  • MBA por EOI . PDD y PDG por IESE Business School
  • Coach ejecutivo

Socio director de People First Consulting. Profesor asociado de Recursos Humanos y Liderazgo de la Universidad de Alcalá. Coach Ejecutivo (ICF).

Profesional de Recursos Humanos, con experiencia desde 1985, en diferentes lineas de actuación en:
– Gestión directiva (Unicaja, Santander, Natra y Diputación de Málaga),
– Consultoría (Andersen Consulting (Accenture), Psicosoft, People Excellence y People First Consulting)
– y Docencia (ESESA, Universidad de Cantabria, Nebrija Business School, CIFF y Universidad de Alcalá).

Articulísta habitual de Capital Humano.

Responsable de blog «People First»​, focalizado en Liderazgo y Recursos Humanos: http://antoniopenalver.blogspot.com/

El genio se compone del dos por ciento de talento y del noventa por ciento de perseverante aplicación – Ludwig van Beethoven.

Autor del libro «Personas y Negocio. La visión de los directores de recursos humanos»​ (Edit. Rasche y el Foro de los Recursos Humanos). Coordinador del libro «Eficacia Directiva»​ (AEDIPE).

Coautor de los libros «Elearning»​ de AEDIPE y «Los Diez Retos de Silvia» de Topten/Crecento.

Conferenciante habitual de IIR Spain y LID Conferenciantes.

Premio E&E a la Innovación en RH en 2004.

Especialidades: Recursos Humanos, Liderazgo, Talento
Consultor, Formador y Conferenciante sobre RH y Management.

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C/Velázquez 53, 2ª Planta
Madrid 28001, España

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